5月1日起，修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式实施。新法以“产教融合”取代旧法的“产教结合”，同时，明确提出发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。
据此，北京新大陆时代教育科技有限公司副总经理邓立接受《中国财经报》采访，从国家级产教融合型企业角度出发阐述对新职业教育法的理解。该采访见于中国财经报5月12日第八版文章《让职业教育“香起来”“热起来”》。
产教融合、校企合作是职业教育办学基本模式，也是办好职业教育的关键所在。新法以“产教融合”取代旧法的“产教结合”，推动产教全面融合、鼓励深度融合，增强职业教育适应性。为鼓励产教融合，新法明确提出发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。
企业在职业教育中发挥重要办学主体作用
企业是市场经济的活动主体，也是提供就业岗位的直接载体，最熟悉行业市场对人才的需求。企业深度参与职业教育改革，能够将行业用人标准和最先进的产业技术融入人才培养全过程。
以新大陆为例，新大陆集团作为国内物联网等数字技术产业的领军企业之一，也作为国家级产教融合型企业，始终积极响应国家号召、履行企业社会职责，通过成立新大陆教育公司，打造服务政校企的产教融合服务平台生态。
新大陆教育副总经理邓总指出，依托集团自身技术及产业生态优势，新大陆教育近年来通过与学校合作办学、参与人才标准制定、参与教育部1+ X证书试点、参与教材与课程编写、提供产业实训设备等，输出先进的人才培养理念、技术标准。在产教融合促进数字经济人才培养方面作了大量积极探索。
新大陆还从地方经济和产业需求出发，搭建教育和产业统筹融合的平台，建立了中国（福建）数字产业公共实训基地、江苏（南通）数字技术产教融合公共实训基地等服务平台，基于这些平台服务政府、企业、院校，开展老师企业顶岗实践、学生生产性实习实训，强化企业职工在岗职业技能提升，创新院校与企业的人才合作、技术创新合作、与科研能力转移，为企业推进产教协同创新和成果转化，为地方经济发展和企业发展所需的人才、技术提供更多动力。
新职教法出台激励政策鼓励企业举办职业教育
修订后的职教法中对深度参与产教融合、校企合作的企业作出诸多奖励、税收优惠等激励政策，真正从法律层面让企业参与不难、参与有利。
谈到新职业教育法中“金融+财政+土地+信用”的组合式激励政策，邓总表示，该政策会极大地促进企业参与职业教育的积极性，提高参与程度。也希望在后续能有一些更细化的解释或政策出台，特别是以企业为主体独立举办职业教育，或者突破股份制、混合所有制办学，在资产投入与评估、财政投入或奖补等角度有具体落地办法，也能更好推动企业参与举办职业教育，助力技能型社会建设。
随着新职教法的落地实施，职业教育将进入高质量发展阶段。作为产教融合服务平台企业，新大陆教育将继续积极探索和创新产教融合合作模式，不断健全产教融合长效机制，提升职业教育对接数字产业发展、服务数字经济的能力。
